Цель: развитие компетенции руководителя «СТРОИТ КУЛЬТУРУ ВЫДАЮЩЕГОСЯ РЕЗУЛЬТАТА»
Задачи:
- Показать подходы к системному развитию кадрового потенциала работников в своей зоне ответственности;
- Научиться разрабатывать и поддерживать систему управления персоналом, позволяющую дифференцированно стимулировать работников в зависимости от их эффективности и потенциала;
- Исследование формирования культуры, в том числе и личным примером, бережливого, экономного отношения к ресурсам Компании.
Время проведения: 2 дня
П Р О Г Р А М М А
- Лидерство в бизнесе
- Потребность в лидерах и задачи организаций
- Руководство и Лидерство
- Современные теории лидерства
- Подходы к лидерству и основные лидерские школы
- Основные функции лидера в организации
- Самоанализ своих лидерских качеств
- Персональное лидерство
- Типы лидерства и лидеров:
- Харизматичное лидерство
- Экспертное лидерство
- Эмоциональное лидерство
- Интеллектуальное лидерство
- Профессиональное лидерство
- Этапы развития лидера в организации
- Роли и ценности эффективного лидера
- Определение своих сильных сторон и зон развития
- Связь типов лидерства и решаемых задач в бизнесе
- Навыки и способности эффективного лидера
- Способности создавать и транслировать Видение
- Формирование доверия и продвижение идей
- Коммуникативные способности лидера
- Мотивирующие навыки лидера
- Управление на основе общих ценностей
- Поддержка и развитие своих сотрудников
- Энергетика лидера
- Лидер и команда в условиях изменений
- Предвидение и подготовка изменений
- Этапы проведения изменений в компании
- Способы преодоления сопротивления изменениям
- Формирование команды и агентов изменений
- Командные роли и стадии развития команды
- Поиск и отбор правильных людей в команду
- Лидерство в период кризиса
- Основы трансформационного лидерства
В программе применяются: интерактивное взаимодействие с группой, ролевые и ситуационные игры, моделирование, проблематизирующие дискуссии, интерактивная лекция, игровые эксперименты и упражнения, индивидуальные задания и рекомендации, коучинг, мозговые штурмы.