Тренинг Результативное совещание

Управленческие тренингиОставить комментарий

Цель: Научиться планировать совещание. Улучшить навыки проведения совещаний, и умения структурировать совещание. Добиваться выполнения решений, принятых на совещании. Управлять динамикой совещания. Разрешать конфликтные ситуации. Документировать результаты совещания. Целевая аудитория: Руководители всех уровней, участников совещаний. Программа тренинга "Результативное совещание": Подготовка к совещанию Как определить целесообразность проведения совещания в данный момент времени Как определить состав участников совещания.…

Тренинг Делегирование — создание продуктивной команды

Управленческие тренингиОставить комментарий

Цель: развить у участников навыки делегирования, сформировать понимания целей, задач и инструментов делегирования, усилить мотивацию на делегирование своих задач подчиненным Программа тренинга "Делегирование как создание продуктивной команды": =Первый день= Что такое делегирование Делегирование как система знаний, навыков, умений Делегирование как освобождение своего рабочего времени Делегирование как переход к контролю (от «делаю сам» к «делают другие») Делегирование…

Управленческие тренинги

Управленческие тренингиОставить комментарий

Управленческие тренинги сегодня очень популярны. И это не удивительно. Все больше руководителей понимают: в условиях динамично меняющегося рынка требуется постоянное обновление знаний. Топ-менеджеры стараются получить несколько высших образований, учатся и в России, и за границей, но многие знания можно получить только на управленческом тренинге. Здесь за короткое время разбираются самые популярные рабочие проблемы, задачи и конфликты. К примеру, на тренинге «Результативное управление персоналом» вы сможете узнать о том, как…